2017最新養老保險政策解讀

時間：2017-08-29 14:55:16 華炫968由分享

　　社會養老保險，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。以下是小編為您整理的2017最新養老保險政策，希望對您有幫助。

　　2017最新養老保險政策如下

　　一、養老保險補交范圍

　　凡同時具備下列條件的人員，本人自愿，可按個人身份參加職工基本養老保險，補繳在原單位工作期間的基本養老保險費：

　　1.6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，后因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

　　2.2010年12月31日及辦理參保繳費手續時均具有城鎮戶籍。

　　二、養老保險補交條件

　　a.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

　　補繳6月30日前工作期間的繳費年限后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

　　b.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

　　補繳6月30日前工作期間的繳費年限后，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

　　三。養老保險繳費基數和比例

　　1. 參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保后，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。

　　2.12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;12月31日前參保人員補繳后，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

　　3.個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

　　養老保險個人補交政策

　　1、首次參保，需要攜帶的有戶口本原件、居民身份證原件以及復印件、近期免冠照。

　　2、續繳費，需要的是戶口本和身份證原件，《職工養老保險手冊》以及《醫療保險證》。需要填寫審核的表格材料有：《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》等以及一些附屬表格。

　　申辦的步驟和方法

　　首先，職工要根據自己的工資收入情況，按照規定繳納個人儲蓄性養老保險費，該費用是記入當地的社會保險機構在某家銀行開設的賬戶的，并按照不低于或者高于同期的城鄉居民存款利率來計算利息，鼓勵職工個人參加儲蓄性養老保險，所得的利息可以記入個人的賬戶，它的本息是全部歸職工個人所有的。

　　2、攜帶戶口本和居民身份證的原件、復印件、近期一寸免冠照片，到戶口所在地的社會和勞動保障局進行注冊和登記。

　　3、待相關部門進行相關資料的審核通過后，就為自己成功地購買了個人養老保險。

　　個人繳納社保的資料

　　1、自由擇業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件;

　　2、解除勞動關系人員需本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件，本人解除勞動關系協議書及復印件;

　　3、失業人員需帶本人城鎮戶口簿、有效身份證及復印件、本人失業證及復印件;

　　4、個體工商戶需帶營業執照、有效身份證及復印件;

　　繳費年限

　　參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：

　　(1)1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;

　　(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;

　　(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;

　　(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。

　　2017年企業養老保險繳費比例

　　(一)全國

　　據悉，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2017年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高于9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。

　　(二)地方

　　下面是法律快車的小編對部分地區企業養老保險繳費比例的匯總：

　　1、廣東

　　全省各市企業養老保險單位繳費比例統一至13%—15%，即高于15%的調整至15%;低于13%的調整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業均必須執行統一費率。繳費工資下限統一為全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。此外，城鄉居民的基礎養老金標準從2017年7月起按省政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬城鄉老年居民受益。今年城鄉居民基礎養老金將繼續提高至100元，增幅達25%。

　　2、江西

　　為降低企業成本，增強企業活力，根據人力資源社會保障部、財政部關于階段性降低社會保險費率文件精神，經省政府同意，省人社廳、省財政廳近日下發《關于階段性降低社會保險費率的通知》(贛人社發〔2016〕16號)，決定從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;保險費率的期限暫按兩年執行。

　　3、山西

　　2016年5月1日至2018年4月30日兩年內，全省范圍內階段性降低企業職工基本養老保險繳費比例。凡參加山西省企業職工基本養老保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%。與此同時，山西省還將繼續在困難企業中實施社保“五緩”“三補貼”優惠政策。即經認定的困難企業，可申請緩繳社會保險費。緩繳期內，職工繳費年限連續計算，企業仍可以正常辦理職工退休手續，經辦機構負責正常辦理社會保險關系轉移手續，參保職工正常享受基本養老保險待遇。

　　4、四川

　　經四川省政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降低為19%。四川省人社廳要求各地盡快調整征收系統，確保從5月1日起按調整后的費率收繳用人單位繳費。

　　5、新疆

　　從2016年5月1日起兩年內，將自治區企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%，2017年底前，各統籌地區在確保社會保險待遇按時足額支付、基金不出現缺口的前提下，可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業經批準并簽訂協議后緩繳社會保險費，緩繳期限最長為一年。困難企業認定條件是：一是受經濟下行壓力影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的;二是已制定穩定就業崗位措施且沒有裁員或少裁員的;三是生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策的;四是已依法參加社會保險并按規定履行繳費義務的企業。

　　6、北京

　　根據北京市政府局官網公布的《關于階段性降低本市社會保險費率的通知》(京人社保發[2016]98號)，北京企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，北京市失業保險繳費比例，由原來的1.2%調整為1%。

　　7、上海

　　上海市企業職工基本養老保險繳費比例，由原來的29%調整為28%。其中，單位繳費比例由原來的21%調整為20%，個人繳費比例不作調整。

　　8、深圳

　　(1)職工的繳費比例：繳費基數的8%，記入個人賬戶;

　　(2)單位的繳費比例：繳費基數的13%，記入基本養老保險統籌基金。繳費基數的1%，繳納地方補充養老保險，記入地方補充養老基金