濱州2017年養老保險退休新政策調整
濱州的養老保險有哪些新的政策值得關注，關于養老保險退休的政策有哪些詳細的了解。關于養老保險退休有哪些值得關注的新消息。養老保險退休的調整會帶來哪些變化。小編給大家整理了關于濱州2017年養老保險退休新政策，希望你們喜歡!
2017年濱州社保繳費基數上調
近日，濱州市公布了2017年度企業職工社會保險繳費工資基數標準。2017年度全市各類企業及其職工養老保險月最低繳費基數為2940元，月最高繳費基數為14700元。企業職工應以2016年月平均工資收入作為2017年度繳費基數，其中月工資收入低于2940元的，按2940元計算，高于14700元的，按14700元計算。城鎮個體工商戶和靈活就業人員可根據自身經濟承受能力，在2940元至4900元之間自主確定月繳費基數。
目前，濱州市2017年度企業各項社會保險費的征繳工作已經全面開始。個體工商戶和靈活就業人員參加職工社會保險的繳費工作也從即日起開始。市社會保險服務中心提醒各參保單位和參保人員及時繳費，不及時繳費的將加收全額滯納金。另外，職工醫療保險還要求繳費必須保持連續性，一旦斷保，將會影響醫保報銷待遇的正常享受。
據介紹，企業職工社會保險費的繳納采取按月繳納的方式，由所在單位代扣代繳。同時，為方便靈活就業人員繳費，濱州市采取按年度繳費的辦法，按照新的繳費基數，2017年度以個體人員身份繳納職工養老保險和職工醫療保險的，最低繳費標準分別為：7056元和3295.2元，共計10351.2元。個體參保人員可于每月的25前就近到濱州市范圍內的任何一臺自助柜員機繳費。在市、縣(區)社保經辦大廳、鄉鎮辦(街道)人社所及部分藥店、商場等有300多臺自助柜員機等可提供繳費服務。
個體參保人員也可到濱州市任何一家農業銀行網點繳費。補繳以前年度或只繳今年部分月份的社保費需要到前臺繳納。
濱州退休漲工資
近日，《關于中央和地方預算執行情況與中央和地方預算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。該預算報告提出，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準。這意味著，2017年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。
政府工作報告提出，將繼續提高退休人員基本養老金標準。提交審查的預算報告寫明，自1月1日起，按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準，并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。
根據預算報告，這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。
此前，我國企業退休人員月人均基本養老金從2005年的700多元提高到了的2200多元。
濱州市退休漲工資6.5%幅度是否合理?
公開資料顯示，此前11年，企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。這是漲幅定為6.5%，是否合理?
中央財經大學社會保障研究中心主任褚福靈認為，養老金此前連續多年上調10%，一是因為養老金起點較低，二是因為我國經濟快速增長。養老金漲幅要高于物價漲幅，但不宜長期超過工資增幅，只要在兩者之間，都是合理的。
2017年山東退休人員基本養老金調整標準
近日，山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳共同印發《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2017年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的 退體、退職人員(以下簡稱退休人員)。
據了解，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業 單位基本養老保險基金中列支;未參加城鎮職工基本養老保險的，由原渠道解決 。
附：具體調整辦法和標準
這次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結 合的辦法。
(一)定額調整。每人每月增加55元養老金。
(二)掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養老盤：
1.按2016年12月本人基本養老金的2.1%確定月增加額。
2.企業和機關事業單位退休人員分別執行下述掛鉤調整辦法：
(1)企業退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。繳費年限每滿1年，按1.7元確 定月增加額。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年 限;繳費年限不足1年的，按l年計算。
(2)機關事業單位退休人員與本人職務(崗位、技術等級，下同)掛鉤調整。 根據職務層次不同劃分若干檔次，每個檔次以31元為基數乘以不同的調整系數 確定月增加額 。各職務層級的具體調整系數，遵循銜接平衡原則，另行確定。
(三)適當傾斜。2016年12月31目前，年滿70周歲不滿75周歲(以辦理退休手 續時按規定確認的出生年月計算，下同)、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲 以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。
濱州居民醫保改革
居民基本醫療保險作為帶有社會福利性質的一項重要社會保險制度，讓參保人員得到最優惠的醫療保險待遇是其根本內涵。2014年，我市城鎮居民基本醫療保險、新型農村合作醫療合二為一，整合為居民基本醫療保險制度。兩年多以來，我市不斷深化改革，積極探索更為科學合理、更能發揮社會效益的制度模式。
政府補助標準逐年提高范圍不斷擴大
居民醫保基金規模逐年擴大。2015年15.29億元、2016年18.01億元，預計2017年將達到19億元以上。各級政府對居民醫保參保補助標準從2015年的380元/人提高到2017年的460元/人;個人籌資標準由2015年的100元、200元兩個檔次轉變為2016-2017年的每年160元一個檔次。
醫保個人繳費享受政府資助的參保人群進一步擴展，除原先的城鄉低保人員、農村五保戶、80周歲以上老人、重度殘疾人員外，2017年度將建檔立卡的貧困人員納入政府資助參保范圍，又有8.9萬人因此受益。
以住院病人和重大疾病為重點提升醫保水平
根據2015年居民醫保運行情況，2016年開始，我市進一步提高城鄉居民住院報銷待遇，鄉鎮衛生院繼續執行200元以上住院全報銷政策，將二級醫院政策范圍內住院報銷比例由65%調整為75%，三級醫院由住院報銷比例45%提高到50%，最大能力提高居民醫保保障水平。同時，按照省統一要求，從基本醫療保險基金中出資，將大病保險人均籌資額從32元提高到52元，在基本醫療保險報銷的基礎上，個人負擔的合規醫療費用1.2萬元以上、10萬元以下的部分給予50%補償;10萬元以上、20萬元以下的部分給予60%的補償;20萬元以上的部分給予65%補償，一個醫療年度內，居民大病保險每人最高給予30萬元的補償。
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