社保局辦理退休流程
社保局辦理退休流程
辦咯退休的流程是怎樣辦理的，辦理社保退休有哪些具體的步驟。社保退休有哪些詳細的操作流程。小編給大家整理了關于社保局辦理退休流程，希望你們喜歡!
社保局辦理退休流程
一、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到隨縣社會養老保險局退管服務科提出退休申請;
二、縣社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經托管、參保繳費等情況)，認為基本符合條件的，并告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份;
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張;
3、繳納社會化管理服務費800元。
三、縣人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
四、縣社會養老保險局退管服務科核算好待遇后，將《隨縣養老保險待遇審批表》報縣人社局復核。經復核后，辦理養老金存折。
社保辦理退休條件：
辦理養老金領取手續分兩種情況，一是有用人單位的職工由單位在達到退休條件當月到社保經辦機構辦理;二是社會失業人員在達到退休條件前三個月由本人到戶口所在區的退管機構申請、辦理。
要按月領到社保退休金，需要滿足兩個條件。
一是個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對于老職工，如果過去有國家承認的連續工齡，相應年限可以視同為已繳費。另外，按規定，1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限要求為10年)。
二是達到國家規定的退休年齡(男性60周歲，女性干部55周歲，工人50周歲)。
為員工辦理退休手續
一、符合一定條件才能辦理退休，條件如下：
企業職工或個體參保人員辦理時，需符合下列情形之一：
1、正常退休。男職工年滿60周歲，在管理、技術崗位的女職工年滿55周歲或在生產、經營、服務崗位的女職工年滿50周歲;1996年1月1日以后參加工作的實際繳納 養老保險費 的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年的;
2、特殊工種提前退休。原國有企業和縣以上城鎮集體企業按規定參保的職工，符合男年滿55周歲、女年滿45周歲;1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年;從事國家規定的特殊工種年限條件即從事高空、特繁體力勞動工作累計滿10年，從事井下、高溫工作累計滿9年，從事其他有毒有害工作累計滿8年的以及其他符合規定的;
3、因病或非因公退休。男年滿50周歲、女年滿45周歲;1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿10年的，經勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工完全喪失勞動能力的;
4、因病或非因公退職。男不滿50周歲、女年不滿45周歲; 1996年1月1日以后參加工作的實際繳納養老保險費的年限滿15年，1995年12月31日前參加工作的實際繳納 養老保險費 的年限滿10年的;經勞動能力鑒定委員會鑒定為因病或非因工完全喪失勞動能力的。 在滿足上述條件的情況下，攜帶相關材料到人力資源和社會保障局辦理即可。
二、企業職工辦理退休流程
(一)、核對繳費信息
核對職工的姓名、身份證號碼、 養老保險 繳費歷史是否正確，繳費年限是否滿15年,如有問題，請到社保處核對。
(二)申報退休材料
1、企業在職職工
1)企業職工本人檔案;
2)職工 養老保險 手冊;
3)解除合同證明一份;
4)本人二代身份證原件，及戶口本首頁、索引頁、本人頁及身份證正反面，復印在同一張A4紙上;
5)申請特殊工種提前退休的，提供單位工會簽署意見的公示材料;
6)《職工退休(職)審批表》一式三份;
6)單位關于職工退休及公示報告一份;
7)需要提供的其他資料;
8)退休材料提前一個月到養老醫療科申報。
2、企業離職職工、個體參保人員
1)由檔案管理機構密封完整的原始檔案資料;
2)與企業解除勞動關系的協議;
3)本人二代身份證、戶口薄原件;
4)申請特殊工種提前退休的，提供所在社區簽署意見的公示材料;
5)《職工退休(職)審批表》一式三份;個體參保人員非本人辦理的，須出具書面授權委托書;
6)需要提供的其他資料;
7)退休材料提前一個月到養老醫療科申報。
(三)待遇計算
1、職工退休申報表一式三份，首頁需蓋公章。
2、企業退休人員社會化管理服務基本信息表一式三份。
3、社會保險網上服務系統計算待遇，計算完待遇并申報完畢后，每月16日至30日攜帶以上所有材料到社保處進行審核。
(四)指紋采集(每月1-10日)
退休待遇計算核對無誤后，請于次月1號-10號到社保處繳納社管費900元，同時采集指紋、照相。
(五)醫療辦理
參加城鎮職工 醫療保險 的，需采集完指紋后到 醫療保險 處辦理醫療退休。
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