行政的基本職責要求
行政需要負責公司公文的管理，包括通知、報告、會議紀要、發文、函件等;負責公司宿舍管理，包括日常定期檢查等;下面是小編給大家整理的行政的基本職責要求，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
行政的基本職責要求1
1、企業文化、政策的宣導落地，總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理，及租金發票的遞交等。
6、負責門店證照、資產的管理和維護。
7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。
8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。
9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。
行政的基本職責要求2
1、考勤及員工異動
2、檔案管理
3、負責公司員工活動的組織及策劃;
4、辦公用品購買及領取
5、辦公環境維護
6、主管交代的其他事情
行政的基本職責要求3
1、公司日常行政管理的運作;
2、負責日常辦公用品采購;
3、負責考勤，社保對接，入職檔案的管理，;
4、協助領導完成 各項人力行政中心工作;
5、完成上級交給的其它事務性工作。
行政的基本職責要求4
1、負責日常辦公用品的采購和發放管理;
2、對外相關行政事務辦理，對內來訪接待;
3、食堂、宿舍、綠化管理;
4、固定資產管理;
5、負責內部信息報告，及公司文件資料管理;
6、協助會議、培訓、及其它集體活動組織與安排;
7、完成上級領導交付的臨時工作。
行政的基本職責要求5
1. 負責所在公司行政部的日常事務，如固定資產、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發放和登記管理工作;
2. 負責來訪人員行政接待工作，組織協調員工活動及各類會議服務;
3. 負責建立行政檔案并及時更新;
4. 負責公司辦公區環境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;
5. 負責其他領導臨時安排的工作等。
行政的基本職責要求6
1、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作，并協助店長做好團隊建設。
2、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
3、負責合同、收據和款項的每日檢查，負責成交資料的及時整理和遞交。
行政的基本職責要求7
1、負責公司咖啡吧吧臺接待及管理;
2、負責行政制度執行和監控;
3、固定資產管理;會議室管理;公司大樓整體環境管理;
4、行政后勤保障;
5、參與行政部門管理，提出內部改善工作的建議;
6、負責部門日常行政事務，配合部門經理做好行政管理工作;
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