品質主管崗位職責
在發展不斷提速的社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的品質主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。
品質主管崗位職責1
1、負責品質部門的整體管理；對進料、半成品、成品和制程的質量控制進行管理；
2、各檢驗規章制度、標準的建立與監督執行；
3、異常情況的分析、解決及跟進；
4、對質量記錄進行必要的整理和分析，為質量改進提供依據；
5、返工方案的制定及監督實施；
6、負責公司的質量監督；
7、上級領導臨時安排的工作事宜。
品質主管崗位職責2
職責描述：
1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；
2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；
3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；
4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的方案；
5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；
6、對本部門成員的工作進行考評。
任職要求：
1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；
2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；
3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。
工作單位及地址：
a、南寧/武鳴區
b、南寧/賓陽縣
c、云南/西雙版納
品質主管崗位職責3
崗位職責:
1、負責安全管理業務塊體系文件編寫和業務塊品質提升工作;
2、負責公司安全管理業務塊體系文件培訓、管理、發放,并進行修訂、更新及建檔;
3、負責協助物業服務中心安全品質突發事件的處理和預案的擬定、審批、執行、修改及監督各項目落實工作;
4、負責物業服務中心安全品質提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。
崗位要求:
1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關法律法規、流程及消防設備的使用、維護;
2、素質和能力:具有高度的責任感和較強的組織協調能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協調能力與指揮應變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業管理法規政策;優秀的公關能力和處理突發事件的能力,有iso9000質量管理體系貫標工作經驗。團隊管理、協調能力強。
品質主管崗位職責4
1、全面負責品質部日常工作
2、負責全廠品質管理
3、負責本部門團隊建設
崗位職責：1、負責塑料產品的外觀及尺寸檢驗
2、及時對不良品提出處理方案
3、總結不良原因并寫報告
4、完成領導安排的其他工作事項
品質主管崗位職責5
品質主管直接上級：
制造部經理；
品質主管下屬部門：
質檢科、質管科；
品質主管管理權限：
受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；
品質主管管理職能：
制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；
品質主管主要職能：
1．堅決服從制造部經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃，并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；
5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；
6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；
7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；
8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；
9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；
10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；
11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；
12.負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；
13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
品質主管崗位職責6
一、崗位職責
1、協助物業經理，根據公司管理體系規范和標準，做好公司品質管理工作的推動、實施和改進;
2、每周、月組織開展品質檢查活動，對相關物管區域進行巡樓及檢查，拍照、記錄檢查發現的問題;
3、每周、月及時完成巡場報告，對業務情況和管理流程提出意見和建議;
4、跟進和督促各部門、各項檢查活動的整改和落實情況;
5、領導交辦的其他工作
二、崗位要求:
1、具有良好的執行力，分析解決問題能力、溝通協調能力、書面表達能力和服務意識;
2、熟悉物業項目現場品質檢查工作的流程與方法;
3、有較強的洞察力，檢驗能發現問題并糾正，能及時處理業主問題;
4、有iso9001、iso14001、ohsms18001體系方面的經驗優先。
品質主管崗位職責7
1、負責協助品管經理進行公司月、季、年度經營計劃會組織、會議成果收集及會議決議執行情況追蹤；
2、負責協助品管經理進行公司業務流程規范建立及管控，制定公司及項目運作制度、流程、報表體系，統一規范模板，以體系形式輸出，使用過程中監督實施，跟進整改結果，降低管理風險；
3、負責協助品管經理搭建公司品管體系、項目關鍵節點體系，根據關鍵節點進度要求進行工作，協助進行項目執行標準動作評估，避免出現未執行到位的風險；
4、負責根據《案場品質巡檢制度及標準》定期巡檢，提高案場服務品質，從而提高終端客戶滿意度及甲方滿意度；
5、負責公司項目風險管控與預警，根據項目計劃跟進項目重要工作節點的達成，跟進合同簽訂及執行，監督管理各項目在運行過程中是否按照合同條款有效執行，對合同執行進行風險分析和預警；
6、負責針對項目管理層（經理級及以上）進行品管體系相關制度、流程培訓與考核。
品質主管崗位職責8
1、負責園林施工方面的工程管理工作，并根據施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業協調工作；
2、處理工程進行過程所發生的相關專業方面的變更事宜，協調設計和施工單位的關系；
3、對施工質量和施工進度進行監控，跟進項目的節點進度；
4、監控工程實施階段，有關施工、監理及配套等單位的合同執行情況。
品質主管崗位職責9
1、組織開展安全、環保、職業衛生、消防等設施的日常、專項等各類檢查，對整改的結果進行跟蹤反饋，監督落實。
2、負責承包商、運輸商等與EHS業務相關的各類單位資質、人員資質的審核。
3、監督廠區內各類特殊作業及安全作業許可證開具、執行情況，必要時參與作業證審批會簽，監督落實各項安全。
4、起草ES體系相關文件，并監督執行。
5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監督并指導部門應急演練。
品質主管崗位職責10
1、執行質量管理的日常檢查、預防、指導及控制工作。
2、及時發現、制止不合格的發生，生產過程的監督及質量控制，原材料、成品檢驗。
3、負責產品質量統計及報表，上級安排的其他臨時事項。
4、熟悉歐美及國標等玩具安全標準。
品質主管崗位職責11
一、職責描述:
1、在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;
2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;
3、組織定期開展品質管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質量管理報告;
4、負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執行體系建立、修編、優化工作;
5、負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;
6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿意度調查報告;
7、負責及時收集有效的各項法律法規文件，并對于新頒布的法規進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;
8、負責實施管理體系的培訓工作，定期開發品質培訓教程，按計劃實施品質專項培訓;
9、負責定期提交品質管理活動分析報告;
10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。
二、任職要求:
1、25-35歲，本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;
2、三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;
3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理，了解設備設施運行與管理;
4、具有較強的組織溝通協調能力及執行力;
5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;
6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。
品質主管崗位職責12
一、職責描述：
1、負責協助品質管理總監完成品質管理部工作計劃整體推進；
2、貫徹組織執行質量方針，執行質量法規，分解、落實本部門目標責任；
3、負責組織質量目標的分解和考核；
4、負責制訂并組織實施本職能范圍內的管理標準和工作標準，并對項目的管理標準、工作標準和服務標準進行指導。
5、負責質量管理體系正常運行；
6、負責組織在管物業項目的各級創優達標活動；
7、調研、學習、引進先進有效的管理技術，持續提高品質管理水平。
8、負責安全生產指導、監督工作；
9、上級領導安排的其他工作。
二、職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、5年以上物業管理工作經驗，其中2年以上大型一級物業公司同崗位工作經歷；
3、具備較強的計劃管理能力、溝通協調能力和處理突發事件的能力。
品質主管崗位職責13
1、組織固定月檢工作，督辦日常檢查及月檢發現問題的整改，編制月檢分析
2、負責日常的現場安全督察，參與業務流程的優化負責組織分店管理體系文件的制定、修改及管理工作列席分店有關安全管理的總經理辦公例會
3、督辦總經理下達的各項安全要求，并檢驗效果負責對安全檢查控制的有效性跟蹤、評估負責日常安全目標、績效等數據的匯總、上報幫助、做好三標文件的編制和實施完成品質部經理布置的各項安全工作
品質主管崗位職責14
1：早上7.55分-----8.00召開本部門的質量員開生產前例會
2：內容：當天生產機型的注意事項。發現不同的問題點3臺以上要及時上報。在日表上上清楚的記錄不良的問題，數量。原因。
3：發現新的問題點，或者工裝。儀器，儀表有問題一頂要及時上報
4：不良的機子一定要有跟蹤卡，并且要有相關員工的鑒名才能放行
5：生產線正常生產時，要拿一份技術通知單對每一個零部件進行對照技術書的參數
6：如發現有問題應馬上與相應的部門溝通，協調解決問題并上報給上面的領導做好記錄
7：當生產線的機子流到品質控制點時要明白清楚的告訴質檢員該機型的檢驗要求，它的標準，及注意事項
8：每一個小時間對所有的質檢崗位進行巡視。
9：對生產線的不良機子要進行分析并跟生產車間的相關人員進行溝通協調解決問題。
10：發現重大的質量問題一定要及時的上報，做到早上報，早改正。
11：下班前對當天的生產質量日報表進行統一回收。明天一早交辦公室回總
12：下班前督促好本部門的員工關好水。電。氣，設備等開關，
13：生產不忙的時候要對所有的質檢員進行培訓，內容：所有設備，儀表。儀器的使用方法。
14：對所有的機型進行講解它的檢驗標準，注意事項等等
15：把本部門的設備的維護6s工作的推行執行好
16：制定可行的管理制度，獎懲制度，并對員工每一個季度進行一次考核。可以作為加薪的依據。目的是培養人才，留住人才。
品質主管崗位職責15
1、管控公司產品的質量標準；
2、負責公司訂單的跟單、跟蹤質量及完成情況；
3、熟練掌握公司產品的標準及運用；
4、了解運行質量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；