業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)_業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位要求大全
業(yè)務(wù)總監(jiān)最重要的任務(wù)是什么？把業(yè)績(jī)大幅度提升上去。雖然這應(yīng)該是整個(gè)管理層一直思考困惑的話題，但業(yè)務(wù)總監(jiān)是直接負(fù)責(zé)人，以下是小編精心收集整理的業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)1
1、協(xié)助公司開(kāi)拓新市場(chǎng)；（主要銷售大型論壇門票）
2、維護(hù)并有效經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)公司固有客戶市場(chǎng)，能了解并分析客戶需求；
3、協(xié)助公司舉辦的大型論壇或峰會(huì)；
4、與客戶保持良好的溝通與互動(dòng)；
5、能率先完成自己的業(yè)務(wù)目標(biāo)，并輔導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員市場(chǎng)開(kāi)拓；
6、招募優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)成員配合區(qū)域開(kāi)拓。
7、主持各項(xiàng)銷售類會(huì)議，定期向上級(jí)做工作匯報(bào)；
8、負(fù)責(zé)所銷售客戶的應(yīng)收款回款、上繳財(cái)務(wù)并核對(duì)清楚；
9、完成業(yè)務(wù)人員招募（每年至少推薦并保留1人）；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)2
1. 正確貫徹落實(shí)分公司KPI考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的KPI指標(biāo)并有策略推進(jìn)完成；
2. 按照公司要求，督促本團(tuán)隊(duì)有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，保證會(huì)員數(shù)達(dá)到分公司要求；
3. 各產(chǎn)品營(yíng)銷任務(wù)下達(dá)后根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的特點(diǎn)制定團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷計(jì)劃和營(yíng)銷策略，督導(dǎo)下屬工作高效完成工作目標(biāo)。對(duì)不能有效完成的人員，及時(shí)溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進(jìn)行規(guī)劃、整改并報(bào)分公司備案。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)管理：
1）指導(dǎo)并負(fù)責(zé)所屬理財(cái)師達(dá)成年度工作指標(biāo)，安排所屬理財(cái)師的工作，陪同所屬理財(cái)師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營(yíng)銷技巧，全面提升理財(cái)師多層次技能水平；
2）及時(shí)了解本團(tuán)隊(duì)客戶對(duì)各類型產(chǎn)品的需求情況；
3）配合人事部完成優(yōu)秀理財(cái)師入司的推薦工作；
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制訂策略和營(yíng)銷計(jì)劃；
2、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷核查分析
3、調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施；
4、根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格；
5、主持修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度；
6、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算；
7、定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問(wèn)題；
8、考核下屬部門工作效率和工作狀態(tài).
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)4
1、 熟悉資本市場(chǎng)的運(yùn)作和管理，能操控完成股權(quán)投資類項(xiàng)目的整個(gè)程序。
2、 負(fù)責(zé)部門整體的管理工作，項(xiàng)目談判及后期渠道維護(hù)工作。
3、擁有豐富的項(xiàng)目資源和人際關(guān)系。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)5
1、協(xié)助公司制定年度經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、目標(biāo)，并且按計(jì)劃制定具體的工作措施，核心業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成
2、預(yù)測(cè)、及時(shí)準(zhǔn)確把握市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，全面主持部門管理工作
3、負(fù)責(zé)部門人員日常管理，對(duì)體制隊(duì)伍的搭建、指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、績(jī)效考核等管理
4、帶領(lǐng)部門人員開(kāi)拓及發(fā)展公司的所有業(yè)務(wù)
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控業(yè)務(wù)進(jìn)度
8、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理、培養(yǎng)等能力、良好的溝通、協(xié)作能力
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)公司led照明產(chǎn)品的市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)，制定銷售計(jì)劃，完成本部門的月/季/年度銷售計(jì)劃，做團(tuán)隊(duì)任務(wù)分解；
2、負(fù)責(zé)開(kāi)拓區(qū)域內(nèi)一級(jí)分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；
3、根據(jù)公司的渠道政策，負(fù)責(zé)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)招募、銷售管控、業(yè)務(wù)支持、售后回款等；
4、提升區(qū)域內(nèi)代理商的業(yè)務(wù)能力，激勵(lì)并幫助分銷商進(jìn)行市場(chǎng)銷售，完成銷售目標(biāo)，擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
5、對(duì)于本區(qū)域內(nèi)部的銷售情況、銷售市場(chǎng)做出準(zhǔn)確分析，定期完成分析報(bào)告（包括但不限于對(duì)客戶以及競(jìng)品的分析）。
6、完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
業(yè)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)完業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)搭建任務(wù)；
2、制定業(yè)務(wù)的銷售策略和業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃；
3、組織和指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員工作，對(duì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
4、對(duì)業(yè)務(wù)工作的監(jiān)察，處理客戶問(wèn)題，審核業(yè)務(wù)往來(lái)單位利潤(rùn)率，建立信息反饋制度；
5、根據(jù)市場(chǎng)需求不斷調(diào)整銷售政策，管理制度和銷售計(jì)劃；
6、領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)調(diào)查和市場(chǎng)預(yù)測(cè)、策劃等工作。
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