行政人事崗位職責【7篇】

時間：2024-03-16 05:30:58 思欣20由分享

行政人事需要管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;以下是小編精心收集整理的行政人事崗位職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

行政人事崗位職責1

1、負責公司招聘管理，招聘邀約安排面試、招聘報表分析;

2、負責公司培訓管理，培訓計劃監督實施，新員工入職培訓;

3、負責公司績效考核管理，協助績效考核監督實施，負責績效數據匯總報告;

4、負責公司企業文化策劃，協助上司處理企業文化策劃及推動執行;

5、協助人力資源部經理做好部門工作。

行政人事崗位職責2

1)協助主管開展各項招聘工作;

2)協助人事主管做好應聘者的面試、接待、入職、離職等手續的辦理;

3) 協助主管完善&優化人事系統;

4)人員檔案登記及檔案整理工作;

5)協助主管完成其他人事工作。

行政人事崗位職責3

1、制定月度招聘計劃，負責招聘工作及實施進度;

2、維護招聘渠道并積極開拓招聘渠道，發布，更新招聘信息;

3、組織、安排面試并進行有效的初試，同時對初試者進行評

估，收集面試通過人員個人資料，安排辦理入司手續及培訓時

間，并做詳細記錄;

4、協助團隊主管督促新人參加團隊所有展業活動并進行適當的輔導;

5、協助團隊主管開展業務活動;

行政人事崗位職責4

1、發布招聘信息、篩選應聘人員資料;

2、監督員工考勤、審核和辦理請休假手續;

3、組織、安排應聘人員的面試;

4、參與公司外部培訓工作;

5、完成部門負責人交辦的其它事項。

行政人事崗位職責5

1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，更新通訊錄和各類臺賬;

3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規，協助辦理相應的社會保險等;

4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;

5、協同開展新員工入職培訓;

6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動;

7、完成上級交辦的其他任務或其它部門需協助的工作。

行政人事崗位職責6

1、前臺接待：負責前臺電話接聽、來訪客戶的指引、前臺5S整理;

2、考勤管理：負責員工考勤、加班、請假、調休、績效考核資料的收集和統計工作;

4、入離職管理：負責新員工入離職辦理、資料錄入、相關檔案整理;

5、行政管理：協助行政主管處理如固定資產盤點、辦公用品的購買、維修等;