2024四川綿陽產假多少天
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產假是每個孕婦都可以享受到的假期,國家也有相關的法律規定。下面小編給大家帶來2024四川綿陽產假多少天，供大家參考，希望這篇文章可以幫助到有需要的你！！
2024四川綿陽產假多少天
158天
2024年綿陽市繼續沿用四川省關于生育假的規定，因此男性職工擁有最多20天的護理假，同時女性職工享有最多158天的生育假。
2024綿陽懷孕和產假待遇
女職工生育享受98天產假，符合《四川省人口與_條例》規定生育子女的夫妻，除法律、法規規定外，延長女方生育假60天。其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。 給予男方護理假 20天。并且女性職工應依法享有以下待遇：
1、對從事繁重體力勞動、有毒有害作業或從事其他容易引起流產、早產、畸胎的特殊工種作業的女職工，應暫時調換工種或酌情減輕工作量。
3、準予定期做產前檢查。在勞動時間內進行產前檢查的應算作勞動時間。
5、產假期間照發工資，不影響原有福利待遇和全勤評獎。
6、女職工在懷孕、產假、哺乳期間，所在單位不得解除或終止勞動合同，并保證其獲得基本工資的權利。
產假能不能提前休
根據《女職工勞動保護特別規定》，產前可以休假15天。
陪產假工資有多少
1.如果用人單位依法為職工繳納了社會保險費(含生育保險)，則職工休陪產假期間的工資應由用人單位向社保中心申請后，由社保中心支付。陪產假工資通常是按照當地社平工資標準來支付的，職工工資高于社平工資標準時，由用人單位補齊差額。
2.如果用人單位沒有依法為職工繳納社會保險費，則職工休陪產假期間的工資，由單位按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算。
男方陪產假工資誰發
男方陪產假工資單位發。
陪產假是對晚育的獎勵，是帶薪休假，陪產假的工資由公司承擔。陪產假屬于法定帶薪假期，不影響全勤獎。視同出勤，即是按正常情況發工資，年休假也是這樣。