2015年最新特崗教師招聘結構化面試題型攻略
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導語：特崗教師結構化面試分為職業理解能力問題、專業知識能力問題、綜合分析能力問題、組織管理協調能力問題、人際溝通能力問題、應變和自我控制能力問題六大類。為了幫助考生在結構化面試中脫穎而出，學習啦小編特為考生整理了6大類問題的應對策略及典型例題，希望能對即將參加特崗教師面試的考生有所幫助。
| 2015年特崗教師招聘結構化面試各題型全攻略 | ||
| 職業理解能力問題 | 職業規劃類問題 | 你最欣賞的班主任是哪一種類型？ |
| 求職動機與職位匹配類問題 | 你為何會選擇教師這個行業？ | |
| 職業道德類問題 | “教師應該是責任、愛心與求知者的化身。”你認同嗎？ | |
| 專業知識能力問題 | 典型例題：在數學學科教學中，如何運用建構式教學？ | |
| 綜合分析能力問題 | 名言警句 | 解題步驟 |
| 漫畫型 | 解題步驟 | |
| 教育現象、熱點類問題 | 當前問題青少年產生的原因有哪些？ | |
| 人際溝通能力問題 | 與學生溝通類問題 | 小明成績不理想傷心地哭了，你會怎么辦？ |
| 與領導溝通類問題 | 面對學生的投訴，領導沒找你談話，你會怎么辦？ | |
| 與家長溝通類問題 | 家長過于溺愛孩子，老師該怎么辦？ | |
| 與同事溝通類問題 | 與同事溝通協調的題型 | |
| 組織管理協調能力問題 | 課堂管理類問題 | 上課時，有學生趴著睡著了，你會怎么處理？ |
| 班主任工作類問題 | 請說明民主管理與權威管理方式的利弊得失？ | |
| 變和自我控制能力問題 | 應變類問題 | 解題步驟 |
| 自我控制類題目 | 考場壓力典型例題 | |
| 對象壓力典型例題 | ||