2016-2017江西養老金上調政策
養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。以下是小編為您整理的2016-2017江西養老金上調政策，希望對您有幫助。
2016-2017江西養老金上調政策如下
我省首次同步調整退休人員基本養老金280余萬機關和企事業單位退休人員將受益
近日，省人社廳、省財政廳下發通知，決定從2016年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金，全省將有280余萬企業和機關事業單位退休人員從中受益。此次調整是機關事業單位養老保險制度改革后，首次按照基本養老金調整辦法調整退休人員待遇，也是企業和機關事業單位第一次同步調整退休人員基本養老金。
今年，我省調整的人員范圍為企業和機關事業單位2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。總體調整水平按照略高于全省2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%、企業平均增幅略高于機關事業單位平均增幅的原則確定。
此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合。定額調整退休人員每人每月增加70元，企業和機關事業單位執行同樣標準，體現社會公平。掛鉤調整根據企業和機關事業單位各自特點，掛鉤調整辦法有所不同。企業與繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤，延續了歷年企業調整基本養老金做法，體現“長繳多得”。對繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加45元;繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加3元調整。機關事業單位與基本養老金水平掛鉤，每人每月按本人2015年12月份基本養老金的4%增加。
在定額調整、掛鉤調整的基礎上，對年滿70周歲的退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。年滿70周歲不滿80周歲的高齡人員，每人每月增加40元;滿80周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。企業和機關事業單位傾斜調整辦法和標準相同。
對按照省政府辦公廳有關文件規定，選擇一次性繳費參保的超過退休年齡人員，從今年開始，這部分人員改為執行統一的企業退休人員調整政策，更好的體現公平性。此外，對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，有關政策仍按贛府廳發〔2008〕11號文件的原則執行。
根據安排，企業退休人員調增的基本養老金(含從2016年1月起補發的資金，下同)將在9月底前發放到位。已參加機關事業單位養老保險的退休人員，調整資金9月底前基本發放到位，最遲10月底前將所有機關事業單位退休人員(包括未參保暫由單位調整和發放的)調增的基本養老金發放到位。
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貴州上調養老金方案最新消息
從省人力資源社會保障廳獲悉，貴州省2016年調整退休人員基本養老金將在本月內完成，每人每月至少增加60元，調整增加的待遇從2016年1月1日起計發，全省130萬退休人員將受益。
經國務院批準，從2016年1月1日起調整增加企業和機關事業單位退休(含退職)人員基本養老金水平。這是企業退休人員連續第12年調整增加基本養老金水平，也是機關事業單位退休人員第一次按照基本養老金的調整辦法調整增加待遇。調整的人員范圍為2015年12月31日及以前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。根據規定，本次總體調整水平按照2015年退休人員月人均基本養老金水平的6.5%左右確定，實行定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的辦法。
其中，定額調整方面，企業和機關事業單位退休人員每人每月增加60元;掛鉤調整方面，企業退休人員，按本人繳費年限每滿1年增加3.6元;機關事業單位退休人員，按全省機關事業單位同類人員2015年12月平均養老金水平的3.5%增加;傾斜調整方面，對2015年底年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元;對建國后至1953年底參加工作的，每人每月增加50元。對建國前參加革命工作的老工人，按照參加革命工作時間進行調整：1937年7月6日及以前參加革命工作的，每人每月增加550元;1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加530元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加510元。在此基礎上，2015年底年滿70周歲及以上的，超過70周歲每滿1歲增加7元。同時，對企業退休軍轉干部，本次調整增加基本養老金后，達不到全省企業離退休人員月平均基本養老金水平的，補足到平均水平。
據了解，調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支;參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金分別建賬管理，錢不混用，互不擠占。
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