福州生育醫保報銷流程
福州生育醫保報銷的流程有哪些，福州生育醫保報銷需要提交哪些材料。以下是學習啦小編為大家整理的關于福州生育醫保報銷流程，給大家作為參考，歡迎閱讀!
福州生育醫保報銷流程
具體辦理程序如下：
1、參保女職工屬生育第一胎的(含婚后第一次流產)需提供以下證件的原件與復印件(復印材料要求紙張為A4)：(1)本人身份證;(2)計劃生育證;(3)嬰兒出生證;(4)獨生子女證;(5)出院小結;(6)醫療費用正本發票;(7)結婚證;(8)需提供醫院的復印、蓋章醫囑單和匯總醫療清單;(9)女職工人工流產須帶圍產期初次門診病歷及醫囑單、匯總醫療費清單及計生部門核發的計劃生育證。
2、(1)父母均為獨生子女，不辦獨生子女證的需加帶父母雙方的獨生子女證;(2)夫妻均為農村戶口的，需加帶雙方戶口簿(戶口簿沒有明確農業戶口的，需當地派出所或鎮***的農業戶口性質證明);(3)離異再婚的須帶離異一方的《離婚證》。
3、辦理生育保險待遇支付手續的企業，在正常提供相關報銷材料的基礎上，還需提供以下原件及復印件一份：
(1)辦理支付手續當月的《社會保險費申報明細表》(需地稅蓋章)和《社會保險費申報表》;
(2)辦理支付手續當月的《稅收通用繳款書》(工傷生育)或《福建省稅庫行橫向聯網電子繳稅憑證》(工傷生育);
(3)工傷生育欠款繳交后的憑證。
(4)對晚育并領取獨生子女證的參保職工在辦理生育保險待遇時，應提供由企業制定的符合國家規定的企業規定制度。
企業經辦人員填寫《企業職工生育保險待遇申請表》(一式三份)，于每月6日—23日到市社保中心工傷生育科辦理生育保險待遇審核手續(如企業欠繳生育基金應先還清欠繳金額)，材料齊全的隨到隨辦。每月30日前工傷生育科將當月受理的《企業職工生育保險待遇申請表》報財務科審核，經分管主任批準后，次月30日前轉帳支付生育保險待遇。
福建產假新規定
產假
符合本條例生育子女的夫妻，女方產假延長為一百五十八日至一百八十日
條例修改前：
第一胎：符合晚育(女方24歲以上或者男方30周歲以上)、而且領取了獨生子女父母光榮證的，女方產假為135~180天。
沒有關于二胎產假的規定，大家一般參照《勞動法》第62條的規定：“女職工生育享受不少于98天的產假”。
所以，就有了“一孩產假半年，二孩產假98天”的普遍印象。現在“全面二孩”后，一孩、二孩能享受同樣長的假期。當然，如果你頭胎生的是雙胞胎或者多胞胎的話，就不能再生二胎咯。
老婆生孩子，老公有照顧假。男方照顧假為15日，而以前的規定是7到10天。老公們，可得把這多出來的時間都花在老婆孩子身上。
產假、照顧假期間，工資照發，不影響晉升。
大家要記得這條，維護自己的合法權益。
婚假
修改后的計生條例里，“晚婚”、“晚育”這兩個詞消失，成為了歷史。以前只有晚婚才能享受的15天婚假，現在統統都可以有了：
依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日
好好享受你們的蜜月吧!
三孩?
哪些人經批準可以有三個孩子呢?
1、兩個子女中有殘疾兒，不能成長為正常勞動力，但醫學上認為夫妻可以再生育的;
2、再婚夫妻再婚前一方已有兩個子女另一方沒有子女，或者雙方再婚前各有一個子女的;
3、再婚夫妻再婚前一方沒有子女，另一方已有一個子女，雙方婚后生育一個子女的;
4、夫妻雙方均為獨生子女的少數民族農村居民的;
(夫妻一方為漢族，一方為少數民族，漢族一方到少數民族一方落戶，居住在少數民族鄉、村五年以上，所生子女按有關規定定為少數民族的，適用這一款)
5、法律、法規和國家規定的其他情形。
符合本條例規定要求再生育一個子女的，縣(市、區)人民政府衛生和計劃生育行政部門應當在十五個工作日內批準并發給生育服務證。
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