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關于人事文員的職責2020人事職責大全

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一般視公司規模大小設置不同崗位,人事助理主要工作是協助主管做一些實際性的工作,當然也包括文員工作。以下是小編精心收集整理的關于人事文員的職責篇,下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

關于人事文員的職責篇1

負責篩選合適求職者過來通知面試,辦理入職離職,擬定合同,還有負責行政方面工作

關于人事文員的職責篇2

1、建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;

2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合業務部門的工作;

4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;

5、負責公司所有崗位人員擴充的招聘工作,協同開展新員工入職銜接培訓,維護和拓展招聘渠道

6、獨立完成簡歷甄選、電話邀約、意向溝通、情況跟蹤、面試約見等招聘環節,后期的入離職、人員變動等。

7、負責新進員工試用期的跟蹤考核,晉升,提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料;

8、公司員工薪酬、福利、保險等工作的綜合管理,以及做好員工考勤、獎懲管理。

9、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;

10、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;

11、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動;

12、領導臨時交代的任務。

關于人事文員的職責篇3

1、協助招聘,包括簡歷篩選、電話邀約、面試,入離職跟進及手續辦理、考勤資料匯總等等;

2、協助團隊建設工作、活動舉辦、物資采購等;

3、主管交代的其他工作事項等等。

關于人事文員的職責篇4

1、負責電話遵約求職者面試,接聽應聘電話;

2、負責職位發布、刷新、簡歷篩選跟進求職簡歷;

3、邀約求職者場集合,做好面試后的跟蹤;

關于人事文員的職責篇5

1.操作招聘網站的發布,刷新,邀約面試,職位維護更新

2.運用招聘APP工具,跟求職者進行線上聊天溝通,電話邀約面試

3.面試者接待,簡單介紹

4.協助人事部篩選優秀職員,為公司招募人才

5.整理人事招聘資料,學習新員工的培訓

關于人事文員的職責篇6

1、整理、統計員工日常考勤資料;

2、及時更新維護員工人事信息系統;

3、負責員工轉正后社會保險投保、申報,公司社保基數申報、調整、年檢等工作,及時掌握國家相關法律法規政策;

4、負責員工勞動合同簽訂,整理并歸類員工勞動

5、負責其它相關系統數據查詢,檢驗等。

關于人事文員的職責篇7

1、全面負責公司內部的人才招聘工作,負責安排應聘人員的預約、面試;

2、負責入職、培訓,人事調動、離職等手續,建立人事檔案建立與管理;

3、負責新員工入職培訓和后期的薪酬管理,做好上級交代的工作;

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