人事前臺主要職責
人事前臺需要具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神;以下是小編精心收集整理的人事前臺主要職責，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。
人事前臺主要職責1
1、接聽咨詢電話并做好相關記錄，及時提交給中心主任;咨詢、報名、電話跟進等各項數據整理統計和核實工作，并及時上報相關人員。
2、家長來訪接待，并進行登記，每日提交來訪人員登記匯總表。
3、家長或學生投訴受理;學員報名、引導收費等工作。
4、協助完成人員招聘、員工關系等人事事務性工作。
5、負責收款，并及時將信息記錄在案;每日按時提交資金日報表。
6、節假日期的值班安排。
7、領導交辦的其他事務。
人事前臺主要職責2
1、負責人員招聘簡歷篩選、面試、各招聘網站招聘信息維護;
2、負責各分公司員工考勤、人事檔案，辦理和更新勞動合同，
3、負責各項規章制度完善、修訂和監督，培訓前期籌備與組織;
4、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責行政人事部各項事務的操作和實施，配合各部門相關工作
6、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
7、上級安排的其他工作。
人事前臺主要職責3
1、負責公司前臺的日常來客來訪接待工作及接待室管理工作、公司前臺電話的接聽和文件管理;
2、熟悉人員招聘渠道及招聘流程，負責相關招聘工作;
3、辦理員工入離職工作及勞動合同的管理工作;
4、負責公司安全、宿舍管理工作;
5、配合領導負責公司"5S‘’消防檢查工作及文件管理;
6、辦公用品的采購及發放登記;
7、領導安排的其他各項事宜。
人事前臺主要職責4
1、負責來訪的客戶接待，面試人員接待;
2、負責日常辦公用品的采購、領用及管理工作;
3、負責快遞收發，做好記錄工作，統計匯總費用使用情況;
4、統計員工每月考勤情況，處理考勤異常;領導交代的其它工作事項
5、各部門報銷統計、審核、轉款
6、企業社保公積金管理
人事前臺主要職責5
負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔;
2、協助各部門做好節假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;
3、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;
4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;
5、負責組織企業文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、文體活動安排等;
6、負責部門日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作;
7、組織會議的開展，并完成會議紀要工作：
8、協助上級督促各部門的PK執行情況及結果公布;
9、負責公司環境衛生的管理，檢查辦公場地的整潔衛生狀況;
10、辦公用品的申購、管理和發放，及時收回離職人員的非消耗類辦公用品;
11、核銷公司房租、辦公雜費等相關費用;
12、定期對行政倉庫進行整理，定期盤點;
13、檢查監督空調、水電、辦公設備、消防設備等的使用情況以及辦公用品、辦公環境設施的維修、維護;
14、負責公司考勤管理工作并協助人事專員招聘及人員入職工作;
15、領導安排的其他工作
人事前臺主要職責6
1、負責公司前臺接待工作;
2、負責應聘人員接待及入職手續辦理;
3、負責公司檔案錄入、系統稽核的工作;
4、領導布置的其他任務
人事前臺主要職責7
1、負責前臺接待工作
2，喜歡和愿意自制美食。制作和準備領導中餐，每周五自制公司下午茶
3、負責公司文化建設工作;
4、快遞的簽發及每月對賬整理;電話的接聽、過濾
5、新進員工的辦理手續及所有員工合同的整理歸檔
6、每月考勤整理及統計;公司的電話費的交付;
7、按上級要求及需要發放通知;
8、辦公用品采購與分發;
9、負責人力資源工作(包含人事規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞動關系，制度等);
10、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告;組織、安排面試，并且進行人力資源初試;
11、完成領導交辦的其他工作;
人事前臺主要職責相關文章：
★ 前臺接待崗位職責
★ 公司前臺崗位職責
★ 前臺接待崗位職責